Mittwoch, Juni 19, 2019
   
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Fremdenfeindlichkeit: Hohe Anforderungen an Kündigung wegen außerdienstlichem Verhalten

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Die Anforderungen an eine verhaltensbedingte Kündigung sind hoch, wenn es sich um außerdienstliches Verhalten handelt. Dies zeigt auch ein aktuelles Urteil: Darin hat das LAG Niedersachsen die Kündigung eines VW-Mitarbeiters wegen fremdenfeindlichen Verhaltens außerhalb der Arbeitszeit für unzulässig erklärt. 

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